【宁夏招商】宁夏延长社保费减免政策助力企业纾困稳岗

所属地区:宁夏 发布日期:2025年07月14日
为统筹推进疫情防控和经济社会发展,宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅宣布延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限,通过精准施策减轻企业负担,稳定就业岗位,优化营商环境,为招商引资创造有利条件。此次政策调整涵盖养老、失业、工伤三项社会保险,通过分类施策、缓缴补缴等组合措施,预计全年可为全区参保企业减负54.83亿元,惠及中小微企业、个体工商户及灵活就业人员等市场主体。
一、政策实施期限差异化延长
根据企业规模实施分类减免:中小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分全额免征政策延长至12月底;大型企业等其他参保单位三项社保费减半征收政策延续至6月底。这种阶梯式安排既考虑中小微企业抗风险能力弱的实际,也兼顾社保基金可持续运行。政策延续参照了人力资源和社会保障部关于延长阶段性减免企业社保费政策实施期限的指导意见,确保与国家政策导向保持一致。
二、困难企业可申请缓缴社保费
对受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,实施社保费缓缴特别通道,允许延期缴纳至12月底且免收滞纳金。申请企业需符合连续3个月以上营收同比下降50%以上、停工停产1个月以上等条件,经参保地人社部门会同税务部门联合审核后执行。此项措施与国家税务总局关于阶段性缓缴社保费的公告形成政策联动,有效缓解企业现金流压力。
三、个体工商户参照企业享同等待遇
有雇工的个体工商户可同等享受单位缴费减免和缓缴政策,其雇工权益不受影响。以个人身份参加企业职工养老保险的灵活就业人员,允许自愿暂缓缴纳2020年度养老保险费,最迟可于2021年底前补缴,缴费年限连续计算。这一规定填补了《社会保险法》实施条例中灵活就业人员权益保障的空白,宁夏社保局官网政策解读专栏对此作了专门说明。
四、缴费基数实行弹性调整机制
2020年度社保个人缴费基数下限继续执行2019年标准,上限按统计部门公布的全区职工平均工资正常调整。这种"保底不封顶"的做法,既确保低收入群体参保负担不增加,又保持缴费机制的市场化调节功能。宁夏财政厅在官网发布的政策问答中强调,该措施不影响参保人员社保待遇计发。
五、政策协同形成组合效应
此次政策延长与宁夏已出台的稳岗返还、技能提升补贴等形成协同效应。据宁夏回族自治区政府门户网站披露,上半年已发放稳岗补贴5.2亿元,惠及企业1.3万家。社保费减免政策与银川市开展的"政银企"对接活动相互配合,通过降低用工成本提升企业融资能力,形成政策合力。
六、强化基金监管确保政策落地
宁夏建立社保基金运行月调度制度,通过调剂省级统筹基金确保待遇按时足额发放。自治区审计厅将社保费减免政策执行情况纳入年度审计重点,严防违规套取行为。在宁夏人社公共服务系统开设政策兑现绿色通道,实现"免申即享"服务,确保政策红利直达市场主体。
该政策体系通过多维度精准施策,既立足当前帮助企业渡过难关,又着眼长远完善社会保障机制。据测算,政策实施后全区企业社保缴费负担较2019年下降约30%,有效稳定了市场主体预期。宁夏发改委相关负责人表示,将持续跟踪评估政策实施效果,动态优化调整帮扶措施,为经济高质量发展提供制度保障。

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