【宁夏招商】宁夏启动民营企业招聘月活动助力稳就业促发展推动招商引资与人才对接深度融合-宁夏产业园区

【宁夏招商】宁夏启动民营企业招聘月活动助力稳就业促发展推动招商引资与人才对接深度融合

所属地区：宁夏发布日期：2025年07月10日

为统筹推进疫情防控和经济社会发展，宁夏回族自治区多部门联合启动民营企业招聘月活动，通过搭建用工对接平台，促进重点群体就业，同时为招商引资项目提供人力资源支撑。此次活动聚焦民营企业、中小微企业用工需求，整合线上线下资源，强化创业扶持与权益保障，旨在优化营商环境，推动就业市场与产业需求精准匹配。
一、多部门协同发力构建全方位就业服务体系
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、教育厅、总工会、工商业联合会等部门联合行动，以产业园区和重点企业为核心，分行业、分领域组织专场招聘。活动期间，针对高校毕业生、登记失业人员、贫困劳动力等群体开展差异化服务，例如为高校毕业生提供职业规划指导，为贫困劳动力开设技能培训绿色通道。通过“宁夏公共招聘网”等官方平台发布岗位信息，并联合第三方服务机构开展直播带岗、远程面试等创新形式，提升人岗匹配效率。
二、聚焦重点群体强化就业帮扶精准度
活动特别关注困难群体的就业需求。对于下岗职工和失业人员，宁夏各级公共就业服务机构提供“一对一”职业介绍服务，并联合企业开发公益性岗位；针对贫困劳动力，依托闽宁协作等对口帮扶机制，定向输送劳动力至福建等东部省份就业。此外，对困难企业职工开展转岗培训，通过“以工代训”补贴政策稳定就业岗位。数据显示，宁夏当年累计为各类群体提供就业岗位超过3万个，其中制造业、现代农业和服务业岗位占比达70%。
三、创业服务与权益保障双轮驱动
为激发市场活力，活动增设创业服务专区，整合全区创业孵化基地资源，为创业者提供项目评估、融资对接等支持。宁夏回族自治区总工会同步开展法律维权行动，印发《劳动关系政策指南》，设立咨询热线解答劳动合同、社会保险等问题。银川市、吴忠市等地还组织律师团队进驻招聘会现场，协助劳动者规避用工风险，全年累计处理劳动争议案件同比显著下降。
四、线上线下融合打造长效服务机制
除传统线下招聘会外，宁夏依托“智慧就业”系统实现岗位信息全区联网，并通过大数据分析推送个性化职位。石嘴山市、固原市等地试点“就业服务驿站”，将招聘信息下沉至社区和村镇。活动结束后，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅建立重点企业用工台账，持续跟踪签约率与就业稳定性，确保政策红利充分释放。
此次招聘月活动是宁夏落实“六稳”“六保”任务的关键举措，通过政府引导、市场运作、社会参与的模式，既缓解了企业“招工难”问题，也为区域经济高质量发展储备了人力资源。后续宁夏还将围绕重点产业链开展专项招聘，进一步巩固就业与招商引资协同推进的良好态势。

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