西夏区招商引资（西花园路街道）

• 【西夏区招商】西夏区成立葡萄产业工会联合会助力产业升级与职工权益保障

  宁夏回族自治区银川市西夏区在推动葡萄产业高质量发展过程中迈出重要一步，当地总工会牵头成立了宁夏首家葡萄产业工会联合会。这一创新举措不仅为招商引资提供了新的服务平台，更通过整合产业链资源、强化职工技能培训、维护劳动者合法权益等途径，为区域特色产业发展注入新动能。联合会的成立标志着西夏区在农业产业化工会组织建设方面取得突破性进展，将对提升葡萄产业工人素质、促进技术创新、构建和谐劳动关系产生深远影响。 一、葡萄产业工会联合会的成立背景与意义 西夏区作为宁夏贺兰山东麓葡萄酒产区的核心地带，聚集了数十家酒庄及配套企业。随着产业规模扩大，从业人员数量持续增长，亟需建立专业化工会组织协调劳动关系。该联合会的成立填补了农业特色产业工会组织的空白，通过行业性集体协商机制，可有效解决季节性用工、技能培训等共性问题。官方信息显示，这种按产业类型组建的工会模式，能够更精准地对接企业和职工需求，为同类地区产业工会建设提供示范样本。 二、联合会的主要职能与服务方向 新成立的工会联合会将重点打造三大服务平台：一是建设产业链职工之家，整合酒庄、种植园等场所资源，提供法律咨询、困难帮扶等基础服务；二是建立技能人才创新工作室，组织酿酒师、园艺师等专业人才开展技术攻关，目前已规划开展年度葡萄栽培与酿造技能竞赛；三是构建教育培训体系，通过职工书屋、线上课堂等形式，提升产业工人职业素养。银川市总工会公开文件指出，这类专业化服务将覆盖从种植到销售的完整产业链条。 三、对区域经济发展的促进作用 产业工会的成立直接服务于西夏区"葡萄酒+文旅"的融合发展战略。通过规范化用工管理，有助于提升酒庄接待能力与服务水平，增强投资者信心。公开报道显示，当地政府正将工会建设与产业政策相衔接，在职业技能认定、质量标准化建设等方面形成联动机制。这种组织创新能降低企业用工风险，为吸引资本投入创造更优环境，间接推动产区品牌价值提升。 四、未来发展规划与长效机制建设 根据西夏区总工会披露的工作方案，联合会将分阶段实施"五个一"工程：制定一套行业工资指导标准、建立一支兼职指导员队伍、培育一批工匠人才、形成一项品牌活动、搭建一个数字服务平台。长期来看，这种组织模式有望向枸杞、奶牛等特色农业领域推广。宁夏自治区总工会官网文章强调，此类产业工会的生命力在于持续创新服务内容，真正成为企业与职工的连心桥。

  2025-07-29

• 【西夏区招商】宁夏：细微服务铸就营商环境新标杆

  宁夏回族自治区通过持续优化政务服务，强化服务意识，显著提升了营商环境，有效促进了招商引资。从免费复印服务的微小细节入手，彰显了政府以服务为本的理念，为企业群众带来温暖，推动了经济活力增强和市场效率优化。 一、银川市西夏区行政审批服务管理局在2023年初推出了免费复印服务，成为提升营商环境的鲜活例子。该服务针对在政务服务大厅办理业务的企业群众，凡需复印材料均免收费用，体现了政务服务的以人为本理念。过去，类似的琐碎服务往往被视为小事，但在实践转型中，西夏区将服务细节作为突破口，通过减免费用减轻办事负担，传递出政府的暖意。这一转变源于整体服务理念的深化：工作人员主动站在办事群众角度，急其所急、解其所难，不再止步于宏观政策制定，而是深入日常操作层面。此举不仅让群众体验到便捷，还带动了政务服务整体水平提升，避免了因小处疏忽影响企业效率。整个过程强调服务的前瞻性和人文关怀，为宁夏其他地区树立了榜样，展示了从点滴入手的优化路径。 二、宁夏回族自治区在宏观层面持续推进“放管服”改革，深化政务服务优化，构建了系统性的营商环境支撑体系。作为西部地区重要经济区，宁夏政府高度重视市场活力培育，将服务作为核心抓手，通过简化行政审批流程、推广“互联网+政务服务”平台，实现高效便捷办理。例如，在企业市场准入方面，缩减审批环节和时间，推行网上办理服务，降低了创业门槛。这种改革并非孤立行动，而是嵌入全区高质量发展战略，强调政策落地与服务并重：政务服务不再是冷冰冰的监管，而是融入关怀机制。比如，在数字政务建设中，推动数据共享和一站式服务，让企业群众少跑腿、多办事。这种由上至下的服务导向，源于宁夏对营商环境根本理念的理解：良好的服务就是无形的竞争力，它通过降低运营成本、增强信任，为招商引资奠定坚实基础。政府工作报告中明确，服务需贯穿宏观决策到微观执行，确保政策红利精准释放，助力企业成长。 三、隐藏在细节中的服务举措，是优化营商环境的关键一环，它通过意想不到的暖意赢得群众信赖。西夏区免费复印服务的案例正源于此，它虽小却深远，映射出服务温度直接影响企业满意度：企业在办理业务时若遭遇便利缺失，可能导致时间浪费和信心动摇，反之，体贴服务能激发归属感和效率。宁夏在探索中认识到，服务不是宏大口号，而是在日常环节如复印、咨询中悄然体现，政府需主动洞察需求、消除痛点。这背后是服务意识的迭代——由管理型向服务型转变，急群众所急、帮群众所困，确保每个环节都无缝衔接。全区范围内，类似措施如提供免费咨询、引导服务等，旨在营造“无感”体验，让企业专注于经营而非琐事。这些举措温暖人心，因为它解决了实际问题，同时规避了数字量化风险：服务优化不以硬指标衡量，而是通过满意度提升间接反馈效果，增强了营商环境的韧性和可持续性。 四、宁夏回族自治区服务优化的成效体现在市场活力和企业成长中，虽弱化数据表述，但可从整体趋势看出正向反馈。从西夏区实践到全区推广，服务理念的深化已初步收获成效：政务服务窗口的投诉率下降，企业开办便利度提升，推动整体经济环境向好发展。这种成效并非一蹴而就，而是通过持之以恒的服务创新积累而来，它带动招商引资吸引力增强，外地投资者因宁夏的服务保障而倾向于落地。展望未来，宁夏需坚持“没有最优只有更优”原则，进一步深挖服务细节，在政策到位的同时精进执行标准。建议全区统筹协调服务资源，推广复制成功经验，并强化监督机制确保可持续性，这将最终换取更高质量的发展路径，让营商环境成为区域竞争的持久优势。

  2025-07-14

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